Kadra pracownicza każdej firmy tworzy na swój sposób żywy organizm. Niewłaściwe działanie jednego elementu zwykle destabilizuje całą resztę. Dlatego ważne są nie tylko kompetencje osób biorących udział w funkcjonowaniu firmy, ale również stopień ich wiarygodności. W związku z tym wszelkie wątpliwości pracodawców, którzy obdarzają zaufaniem nowe osoby „z zewnątrz” lub chcą lepiej kontrolować aktualną kadrę, aby zapobiec “wynoszenia” informacji na zewnątrz.. Zapobiegamy temu, aby działalność zleceniodawcy była w jakikolwiek sposób zagrożona niepowodzeniem wynikającym z nielojalności członka kadry. W tej sytuacji niezwykle skutecznym rozwiązaniem będzie skorzystanie z usług naszych detektywów specjalizujących się w weryfikacji wiarygodności pracowników. Jest to niezwykle skuteczne rozwiązanie, które pozwoli m.in. na ustaleniu powiązań, kontaktów oraz informacji historycznych nt. podejrzanego Może być to osoba ubiegając się o etat, a także ktoś, kto od dłuższego czasu zajmuje w firmie silną pozycję. Zaufanie to nadrzędna wartość tworząca zgrany kolektyw, dlatego warto uzyskać pewność, że własnym pracownikom warto zaufać.